В рамках федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», входящего в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» Минэкономразвития России совместно с ФГБОУ ВО «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации» реализуется программа профессиональной переподготовки управленческого звена «Лидеры производительности».

В течение учебного процесса участники программы прорабатывают ключевые направления повышения производительности труда для конкретного предприятия, а также разрабатывают план по его реализации, что позволяет руководителям предприятий несырьевых отраслей экономики сфокусироваться на получении новых навыков и компетенций в рамках единого информационного поля в условиях проведения масштабных производственных преобразований, внедрения организационных и технологических инноваций, способствующих повышению производительности труда. Таким образом, используя практико-ориентированный подход к обучению, посредством разработки группового проекта, руководители предприятий ищут новые пути минимизации издержек и увеличения производственных мощностей на примере разработанных кейсов для дальнейшего внедрения полученных знаний в собственных организациях, тем самым, создавая новую единую стратегию дальнейшего развития и усовершенствования бизнес-процессов предприятий.

Лучшие слушатели программы по итогам обучения принимают участие в зарубежных стажировках, которые реализуются в форме выездной работы на предприятиях в таких странах, как Германия, Южная Корея и других. Данные страны выбраны на основе высоких абсолютных и относительных показателей производительности труда на предприятиях несырьевого сектора, рассчитанной по методике ОЭСР. Данные стажировки помогают участникам проводить анализ действующих инструментов повышения производительности труда не только в российской практике, но и за рубежом.

Модульная специфика обучения охватывает разные сферы принятия управленческих решений и направлена на их улучшение у руководящего звена предприятий, а также региональных служб занятости населения в условиях формирования новой культуры высокой производительности труда (программа обучения прилагается). Целевой аудиторией программы являются руководители предприятий, заместители руководителей по производству, коммерческие директора, заместители руководителя по HR, руководители ключевых направлений в компании, их заместители, а также руководители региональных служб занятости населения и их заместители.

Участники должны иметь среднее профессиональное или высшее образование и являться сотрудником компании не менее 3 лет в руководящей должности. Для того, чтобы предприятие смогло принять участие в программе, оно должно стать участником национального проекта и заключить соглашение с региональным органом исполнительной власти, ответственным за реализацию национального проекта. Обучение проводится за счет средств федерального бюджета.

В соответствии с вышеизложенным, Минэкономразвития России сообщает о дополнительном наборе на программу, старт которой запланирован на II квартал 2020 года (Приложение № 1). Предприятиям необходимо пройти регистрацию на программу на сайте лидерыпро.рф не позднее 15 февраля 2020 года. По вопросам программы обучения обращаться по телефону: +7 499 143 25 40 или электронной почте leaders-pro@vavt.ru.