Подать заявку можно на сайте института до 2 февраля 2026 года. Участие в конкурсе – на бесплатной основе. Все конкурсанты получат электронные свидетельства, а победители, в том числе по отраслям экономики – дипломы.

Организаторами конкурса выступают Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (г. Москва), ООО «Агентство Стратегических Компетенций» (г. Москва), Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций» и Башкирский межотраслевой институт.

Основные цели конкурса – выявление и поощрение лучших специалистов и руководителей в области управления персоналом организаций в России, выявление уровня знаний конкурсантов на соответствие профессиональному стандарту «Лучший специалист по управлению персоналом».

К участию в конкурсе приглашаются специалисты и руководители, имеющие опыт работы в занимаемой должности, делегируемые предприятиями, организациями, учреждениями, ведомствами, зарегистрированными на территории РФ. Количество участников от одной организации не ограничено. 

В этом году вопросы для проверки знаний будут составлены согласно разработанному Минтрудом России профстандарту «Специалист по управлению персоналом», по квалификации 07.00300.18. Специалист по персоналу (6-й уровень квалификации).

Участники конкурса, занявшие 1-е, 2-е и 3-е места, награждаются дипломами, им присваивается звание «Лучший специалист по управлению персоналом – 2026». Кроме того, будут отмечены участники в номинациях «Самый молодой участник конкурса», «За многолетний стаж работы», а также на звание лучшего специалиста отрасли (согласно коду ОКВЭД). Итоги конкурса и рейтинг «10 лучших специалистов по управлению персоналом России – 2026» публикуются в средствах массовой информации. 

Кроме того, победители конкурса получат возможность прохождения независимой оценки квалификации (теория, практика) на бесплатной основе, при условии предоставления в Центр оценки квалификации необходимых документов и соответствия требованиям квалификации «Специалист по персоналу»; а конкурсанты, ответившие правильно на 70% и более вопросов (Приложение №3), получат сертификат, подтверждающий прохождение теоретического этапа экзамена независимой оценки квалификации и право на прохождение практической части профессионального экзамена по квалификации 07.00300.18. Специалист по персоналу (6-й уровень квалификации), со сроком действия этого сертификата 6 месяцев от даты проведения конкурса.

Конкурс состоится 5 февраля 2026 г. Начало в 10.00 (МСК).

С подробностями об условиях и порядке проведения конкурса можно ознакомиться на сайте, в ВКонтакте и на сайтах организаторов.