Министерство промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области

За каждым новым сотрудником министерства при поступлении на службу закрепляется наставник. Специалист помогает адаптироваться, оказывает помощь в приобретении необходимых профессиональных навыков и опыта работы. Среди задач института наставничества нужно выделить ускорение процесса профессионального становления сотрудников, развитие способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные на них функциональные обязанности, усвоение норм корпоративной культуры.

Наставник закрепляется на основании приказа минпромторга.

Нормативно-правовая база:

Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации